Главная » Статьи » Создание сайта

Делаем сайт-визитку: правило наполнения площадки информацией

21:37 | 17.02.2015
Автор: Дмитрий
Просмотров: 1384
Комментарии: 1
Добавил: makar
Сегодня трудно себе представить успешную фирму, которая не позаботилась о создании страницы в интернете. Глобальная Сеть давно служит своего рода индикатором известности, а также выполняет рекламные функции при минимальном бюджете. Для небольшой компании совсем не нужно делать большой портал с разнообразной информацией, достаточно ограничиться созданием сайта-визитки. Что он из себя представляет и какие сведения на нём должны быть представлены?

Сайт-визитка – это справочная страница, на которой размещена исчерпывающая информация об оказываемых компанией услугах или предлагаемых товаров. Не стоит путать визитку с интернет-магазином – цели и задачи, а также способы реализации таких страниц разные. Рассматриваемые нами сайты создаются для поиска новых клиентов и партнёров, а также для размещения минимально необходимой для узнаваемости бренда информации.

На титульной странице сайта-визитки размещается подробная информация о деятельности фирмы, присвоенных ей сертификатах и иных успехах, которых удалось достичь за годы деятельности. Здесь же можно разместить иллюстративное фото, отражающее суть деятельности. Некоторые предприниматели предпочитают ставить на титульную страницу фотографии руководителей, однако гораздо разумнее разместить здесь фото конторы, либо предлагаемой продукции.

Если фирма предлагает посреднические услуги, в специальном разделе необходимо предоставить их подробное описание, а также разместить актуальные цены. В случаях, когда компания-заказчик занимается торговлей, страничку в интернете также можно использовать в качестве каталога. При этом важно своевременно вносить изменения в его позиции, чтобы избежать недоразумений при общении с клиентами и партнёрами.

На сайте-визитке также необходимо создать раздел, в котором будет рассказано о персонале. Точнее, о тех сотрудниках, с которыми придётся общаться потенциальным клиентам. Людям сегодня хочется видеть заранее своего собеседника. Тут следует уделить внимание внешнему виду сотрудника и качеству фотографии: ваш представитель может произвести как положительное, так и отрицательное впечатление.

Желая произвести впечатление активно действующей и развивающейся фирмы, разместите на сайте информацию об имеющихся вакансиях. В случае отсутствия таковых в данный момент предоставьте соискателям возможность отправить вам своё резюме. Это поможет вам найти подходящих сотрудников, действительно заинтересованных в предлагаемой работе.

Особое внимание при создании сайта-визитки уделяется контактным данным. Следите за тем, чтобы все они были действующими. Предоставляйте только актуальные номера телефонов ваших сотрудников и работающие адреса электронной почты. Там же обязательно укажите номер вашего регистрационного свидетельства и реальный почтовый адрес.
Оцените статью:


Читайте также:


Похожие материалы

Всего комментариев: 1
avatar
1
Сейчас мне кажется столько сервисов, где можно создать сайт онлайн, что и не нужно даже учиться - те же http://www.lpgeneratr.ru/ , http://www.a5.ru/ , http://staronka.by/ и т.д.
avatar
Форма входа
Корзина
Ваша корзина пуста
Мы в контакте
Последняя партнерка
FL.ru (0)
Уже зарабатывает:

57 чел.

Вид:[Фриланс]
Дата: [06.09.2017]

Реклама
Наш опрос
Как Вы зарабатываете в интернете?
Всего ответов: 305
Статистика
Яндекс.Метрика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта